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科技公司將承擔巨大損失 ?美國政府推工作簽證新規

第一財經2020-10-19 03:59:080閱

”,  這些新規或將阻礙H1-B簽證持有者的跳槽計劃?!爱斈阋獡Q工作,所以大家都不擔心這個:可以隨便跳槽,現在可能你抽到了就不能跳了,比如說你要從谷歌跳到臉書的話,你就需要轉移你的H1-B簽證。章樂說。以前因為標準很低,因為很難有公司能給到超過那個標準。在轉移的時候,你必須達到這個標準才能給你辦新的簽證

,  “我感覺應該大部分人就會考慮去加拿大或者去得克薩斯州這樣比較好抽簽的地方。因為就算你已經抽到簽了,你后面再找新工作?!彼f。你還得要達到這個要求

但政府官員表示,這意味著它們會在沒有經過公眾評議和審查過程的情況下生效。為了更快地公布規則。,政府還放棄了傳統的監管審查程序。在新冠危機帶來的經濟影響下,  的確,新政策是作為臨時性的最終規則發布的,加快政策的變化是有必要的

”,那你就必須是計算機專業,那你本科也必須是對口專業的。比如說你是程序員:電子工程學位就不可以,  章樂對第一財經記者解釋道?,F在的要求是,你想要找某個工作,要求非常多?!斑@對于中國和印度等國家的所有留學生都有影響

王婷:責任編輯

,這些領域結合了生物數據、計算機科學和數學等學科,  而這一新規可能會使科技公司很難雇用到人工智能或生物信息學等新興領域的人才。一些專業人才可能學習的是其他科目,或者其中一些科目的學位甚至直到近兩年才被創立

,  此外,他們需要每年為他們的工人提交新的申請。這些變化針對的是那些依賴H-1B工人的信息技術公司,其員工大多來自印度,新規則還旨在遏制由A公司雇用的H-1B工人在B公司工作的商業行為。據美媒報道。這無疑將增加雇主的成本,并被外包給其他公司作為現場IT人員工作。這種安排將在申請過程中受到更多的審查,申請者將獲得有效期僅為一年的簽證,而不是像大多數H-1B簽證那樣的三年

但是,一個入門級的程序員每年基礎工資達到9萬多美元就有資格。像谷歌、臉書和亞馬遜這樣的大公司:新規則要求初級員工的基礎收入要達到將近14萬美元,  章樂對第一財經記者解釋說?!?,近幾年給入門級員工的基礎工資都在11萬~12萬美元左右?!耙晕餮艌D為例,以前抽簽的要求是,滿足這一條件的員工可能只有百分之幾

勞工部主導大幅提高了美國公司需要支付給H-1B員工的最低工資,國土安全部則縮小了符合申請資格的學位類型。并縮短了某些合同工人可以拿到的簽證期限。,  特朗普政府在本月上旬宣布對H1-B簽證計劃進行全面改革

,按照百分比算的話有些大公司是可以達到這個線的。比如,可能因為工資低?!闭聵氛f。在奧斯汀,  “這個標準是按照不同地區劃分的,西雅圖的大公司普遍來說都達不到,但是在得克薩斯州,也有臉書和亞馬遜的辦公室

  簽證新規將使雇主承擔巨大損失

美國政府推工作簽證新規\?科技公司將承擔巨大損失   

,西雅圖基本上很難有抽簽資格”,“按照新的標準版。而對于即將或正在找工作的留學生以及已經拿到H1-B簽證的人來說,  在西雅圖一家科技巨頭公司工作的章樂(化名)告訴第一財經記者,本次簽證改革對他影響很大,這也都是一則很壞的消息

,  事實上,美國政府照樣收緊了H-1B簽證的發放。不過收到的申請數量要遠大于這一數字。美國政府每年發放約8.5萬份H-1B簽證。然而,盡管此前并未出臺新規,而2016年則為6.1%。根據美國公民和移民服務局的數據,2019年拒絕了15.1%的申請,自2017年政府首次宣布打算改革H-1B簽證項目以來,人們就在等待政策變化的通知

:高雅   作者

”向奧巴馬政府提供移民政策建議的蘭德(Doug,以根除無良雇主的真正欺詐行為,Rand)說。   “他們(美國政府)沒有推行有針對性的政策。他們沒有提出任何令人信服的證據,證明他們實際上壓低了美國工人工資。而是將50萬雇員妖魔化

目前,擁有大學學歷或同等經驗的外國人就可以申請從事所謂的特殊職業。但根據修改后的規定。,  國土安全部的新規則是根據具體的教育經歷來縮小有資格獲得H-1B簽證的申請人的范圍。申請人必須擁有其想要工作的特定領域的大學學位

沃頓商學院助理教授格萊農(Britta,旨在減少移民的政策會產生鼓勵公司將工作崗位離岸化?!睋Q言之,Glennon)的研究指出。   而政策的有效性也受到了質疑?!叭魏纬鲇趯Ρ就凉ぷ鲘徫涣魇У膿鷳n的政策都應該考慮到:該規則并沒有承認全球勞動力市場的存在,也沒有承認人為提高勞動力價格會鼓勵更多的工作和資源流出美國

,  根據美國國家政策基金會分析,比勞工部要求的現行工資高出43%。根據新的工資規則,初級計算機程序員的工資將高出71%。在芝加哥地區。而從工資層面來說,簽證新規可能導致硅谷的雇主支付給初級電氣工程師的工資每年高出約3.8萬美元,雇主可能需要為一名初級的醫生支付高出現行水平61%的工資。在波士頓地區,撇開工資支出的不談,國土安全部要求的其他變化將使雇主在十年內損失約43億美元

工資必須更高,  想拿H1-B簽證

,特朗普政府緊急發布該規則,  由ITServe聯盟提出的訴訟抗議到。而不是對當前簽證持有者和經濟的影響進行全面分析,并根據公眾反饋納入潛在的變化

  H-1B簽證通常是包括留學生在內的高技能外國公民在美國長期工作的唯一途徑。而若無法拿到H-1B簽證。國土安全部代理副部長庫奇內利(Ken,Cuccinelli)稱,預計在新規則下將約有三分之一的H-1B簽證申請被拒絕。就不可能獲得永久居留權

”,現有的H-1B持有者如果想續簽,就或將對小型公司產生更加巨大的影響:尤其是那些現金有限、無法支付較高法定工資的初創科技公司?!皼r且不是所有人都能就職于非常大的公司,  根據新規,在小公司里基礎工資就更加難以達到要求。這些小公司因為給不起那么多錢,除非他們的雇主相應地提高工資,否則可能不符合條件。到目前為止,新規只影響到了仍在提交續簽申請早期階段的人。章樂說。但現在這些小公司就不可能招到國際學生了。但如果新規則持續生效,通常傾向于給一些期權

譬如,而此前的規定僅為17個百分位數。高層員工則需要達到95個百分位數。,遠高于現在的67個。加利福尼亞州圣何塞的一名初級電氣工程師的工資至少要達到12.7萬美元才能申請簽證,  根據勞工部新的工資要求,一名想要申請H1-B簽證的初級員工必須拿到當地工資45個百分位數以上的水平,而新規生效前的工資門檻不到9萬美元

,  近日,代表信息技術公司的貿易組織ITServe聯盟已向新澤西州的美國地方法院提出了針對勞工部門的訴訟。針對國土安全部的單獨訴訟預計最快于10月19日當周提出

跳槽會很難,  專業要對口

。  美國政府出臺的簽證新規給在美工作的高技能外國工人澆了一盆冷水

“美國的移民法應該把美國工人放在第一位?!逼衫f?!?  勞工部副部長皮澤拉(Patrick,“H-1B簽證項目對外國工人的工資要求不夠嚴格,政府認為美國人正在被持H-1B簽證的外國工人壓低工資。結果是美國工人被從高薪、中產階級的工作崗位上趕走,Pizzella)表示,這些變化對于保護美國工人是必要的,被外國工人取代

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